【岗位描述】
1、做好已上课学员的学习过程监管和学情跟进,提高学生满意度;
2、定期提醒学员按时上课,及时确定课时情况;
3、与老师沟通学员学习状况,维持好原有生源,促进后期转介绍和续费。
【职位要求】
1、教育行业一年以上工作经验;
2、工作细心有耐心,喜欢教育行业。薪资待遇】底薪4-5K+绩效1K+提成,综合7~9K【员工福利】1、优秀员工可成为合伙人;2、五险一金、法定节假日、带薪年假。
我能给你什么:
1、转正后有竞争力的薪资8k-10k
2、签订劳动合同,享受五险一金
3、带薪年假
4、完善的入职以及在职培训机制,全国顶尖的老师给您免费培训,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制
5、良好的工作环境及团队氛围
6、丰富的员工活动架子鼓学习