1.完成上级领导交办，传达各项工作任务，做好办公室日常行政事务及文秘工作，负责总经理办公室服务工作
2.负责各部门及领导的文件打印，复印工作，负责做好各类行政文件，资料的转发收递工作，负责保管有关行政方面的文书，档案资料
3.根据领导提纲负责部分文件的起草拟定工作，做好文件的签收，催办，做好文件的收回，清退，销毁工作
4.做好各部门员工的入职，离职，考核，转正，调配，解聘，辞退，开除等工作，并做好各部门的绩效考核工作，组织纪律检查工作的统计。
5.负责公司后勤管理工作。（员工宿舍、食堂及公司等基础设施维修申报并监督和工厂环境卫生，管理的部门人员有：清洁工及门卫）
6.负责公司的安全设备检查，核查各设备的维修、保养等记录。
7.做好办公用品的采购、领取等记录，并进行月统计。
8.会议管理。
9.能负责公司年会的策划、组织等一切事项。
10.能协助部门经理进行公司认证类资料的整改和收集等


其他要求：大专以上文化程度，熟练计算机办公软件操作


其他待遇：面谈
应聘方式：面试 / 考核方式：面试+笔试