岗位职责:
1,培训,行政,组织会议,仓库管理,人事管理
2,车间管理,6S管理
任职资格:
1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
4、具备较丰富的活动策划、实施、监控经验;
5、熟练使用Office软件及办公设备;
6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
福利:五险+提供食宿+节假日福利
工作时间:8小时制
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