年薪，具体面试定薪
一、岗位职责：
1、全面组织财务部各项工作的开展，主持并监督部门人员完成职范围内的各项工作；
2、负责公司财务的核算监督、负责财务部业务的管理、负责财务报表的管理、负责财务部团队的建设；
3、对公司税收进行整体筹划和管理，制定税收方案；
4、制定和维护改进公司财务管理制度及政策；
5、负责成本管理、成本核算、成本控制、成本分析；
6、负责公司资产、资金管理；
7、组织考核、分析汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司提供财务分析，提出有益的建议；
8、做好公司税收筹划，负责纳税申报、交税、组织相关部门完成退/减/免税；
9、负责公司各项收支活动的检查、监督，合理安排资金，降低财务风险；
10、组织公司的年度审计及专项审计工作的开展；
11、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
12、完成领导交代的其他工作事项；
二、任职要求：
1、财务及会计专业本科及以上学历，具有税务师或中级及以上会计师职称的优先考虑；
2、有高新技术企业资质公司财务核算经验，具有中大型企业工作经验；
3、熟悉国家财经法律法规，熟练使用Excel、Word等办公软件和ERP财务软件；
4、有操动机构或者高压行业从业背景经验优先；
5、对数据敏感、工作细致、责任感强、具有良好的发现问题解决问题能力、具有良好的沟通和协调能力、善于从问题根源出发解决问题、具有一定的抗压能力。
三、福利
1.住房补贴200元
2.福利餐厅，提供中、晚餐；
3.公司为员工购买社会保险；
4.每季度优秀员工评选、先进个人、先进团队补贴；
5.员工享有法定假、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期；
6.其他福利：全勤奖100元、工龄奖、优秀员工奖、生日100元、节日补贴、夏季降温费200元、年终奖等。