岗位职责
1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才；
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；
3、分析顾客的需求，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，执行服务承诺；
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；
5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律；
6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运；
7、具备多年一线美容师工作经验，手法熟练；
8、定期培训员工，以提高服务素质；
9、负责客情维护，制定客户回访计划，负责门店客诉和突发事件处理

职位要求：
1、年龄25岁-40岁，五官端正，形象大方，气质良好具有管理魄力及亲和力；
2、具备日式皮肤管理店工作经验者优先；
3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；
4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；
6、有美容院管理经验者优先；
7、有连锁店长经验者优先。
8000-12000底薪+提成，月薪12000-20000具体面议【月休4天】