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温州-温州
大专
不限
1、根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求;绩效考 核动态管理，组织实施绩效评价面谈;员工入转调离相关手续的管理，劳动纠纷预警与处理等；
2、大学本科以上学历，秘书专业，人力资源相关专业或有相关岗位经验优先考虑。
3、22岁及以上，C1，驾龄3年以上
4、形象好，气质佳，语言表达能力强，善于沟通。
