岗位介绍:负责销售部日常工作; 1、独立开发客户资源; 2、处理销售部业务员遇到的各种问题; 3、提高销售业绩,提升销售人员基本素质,各基本职业素养; 4、具备领导力、监控能力、培养员工、成就导向、诚信、团队合作等素质。。任职要求:1、三年以上外贸工作经验,专业的外贸管理水平; 2、领导本部门其他业务员开展工作,推广新产品及开拓新产品市场; 3、能管理和制定整个外贸部门的战略目标和工作计划; 4、有良好的协调沟通能力,富有团队精神!
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