岗位职责：
1、建立和管理销售团队，带领团队完成销售指标；
2、督查新课程顾问工作，分配销售 任务和目标；
3、销售情况分析汇总并持续改进措施；
4、团队建设，做好员工激励，树立良好的风气。
任职要求：
1、拥有二年及以上销售工作经验，至少1-2年管理经验；
2、教育行业顾问销售、销售主管经验优先；
3、沟通能力强，团队管理能力强，能适应较强的工作压力。
福利待遇：双休、社保、带薪年假、子女课程优惠、产假、婚假、房补、法定节假日、生日/节日礼金