岗位职责: 1、负责公司公务接待及公务活动安排; 2、负责公司办公用品的采购与管理,员工宿舍、公司库存、车辆等的管理; 3、负责制定人力资源规划、年度及阶段人力资源工作计划,并组织实施; 4、负责员工招聘、培训、档案管理等人事工作; 5、完成领导交办的其它工作。
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