职位详情
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温州-温州
本科
不限
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职手。
续，建立人事档案。熟悉员工的个人能力，合理安排内部人力资源增减调配等。
2、负责部门内训工作，制定有针对性的培训方案。
3、做好员工考勤和绩效工资计算。
4、制定公司规章制度，对员工进行薪酬设计及激励。
5、为丰富员工的生活，组织安排各种文体活动和团队建设。
6、完成上级领导交办的其他任务。
7、踏实努力，工作态度积极乐观，沟通协助能力强，有
较好的自我驱动能力。
