职位详情
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-北京
不限
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1、结合公司需求，了解各人才市场动向，维护有效的招聘渠道。
2、对所有招聘渠道进行主动求职简历的收集、筛选。
3、与目标候选人进行初步的电话沟通，确认候选人的基本信息及求职意向。
4、对推荐面试的候选人进行跟进。
