福利待遇:120一天-朝九晚六-双休
岗位职责:
1、负责对接业务线各岗位招聘方案,组织实施招聘活动,完成招聘任务
2、负责甄别、选择、拓展、维护合适的招聘渠道,满足公司的人才需求
3、招聘数据统计及整理
4、协助上级领导建立和完善招聘流程和体系,提升招聘实施效果
岗位要求:
1、本科及以上学历(接受应届生)(表现良好可转正)
2、1年以上招聘经验,熟悉IT、互联网行业相关岗位,有乙方招聘(外包或猎头)经验优先
3、熟悉各种招聘渠道,精通各类面试方法,熟悉国家劳动法规及政策
4、较强的分析能力、判断能力及敏锐的洞察力
5、良好的语言沟通能力,有亲和力,抗压能力强