主要工作内容:1、人力资源六大模块;2、行政后勤;2、安全生产和职业卫生;3、其他办公室综合事务 要求:1、熟悉劳动法律法规或者对本岗位有高度的热爱,愿意投身于人力资源管理事业中;2、熟练使用办公自动化软件;3、善于沟通;4、有较强的责任心、组织能力、执行力
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