职位详情
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慈溪-慈溪
大专
不限
岗位职责：
1.根据公司的各岗位人员的工作要求，完成公司人员招聘工作；
2.协助完善优化公司力资源管理体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系发展等的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；
3.员工关系维护及转正、晋升考评
4.与各职能部门沟通，确保工作的完成
5.部门团队管理及其他事务性管理工作
