职位详情
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慈溪-慈溪
大专
不限
任职要求
1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2.人事工作3年以上，招聘相关1年以上工作经验；
岗位要求
1、负责公司基础岗位招聘，配合中高层岗位招聘、储备。
2、结合公司发展进程，适时优化现有招聘体系，梳理招聘工作流程，优化招聘管理工具。
3、负责组织制定公司年度招聘的规划及招聘经费预算，跟进落地执行。
4、完成领导交办的其他工作。
