工作内容：
1.负责部门考勤及核算工资所需资料的统计、核对。
2.负责系统指标数据跟踪及完善。
3.负责部门生产标识、表单制作、打印，生产作业指导书的下发和回收。
4.负责部门员工入、离职相关手续办理（与人事对接信息、领用劳保用品、工作牌制作，跟踪预离职信息，及时报与人事并协助员工离职手续办理），信息维护（花名册，入职、离职、转正、异动等，组织架构）。
5.负责带领新员工进入生产区域交与区域负责人。
6.负责公司及政府等相关政策通知的传达工作。
7.负责每月对部门培训计划的实施情况进行跟踪，并收集整理培训资料。
8.负责部门相关物资请购及费用报销工作。
9.负责对部门现场5S检查问题点统计，并跟踪整改情况。
10.负责部门领导交代的其他事务，配合相关部门完成其它工作。
职位要求：
1.中专及以上学历，2年以上文职工作经验。
2.熟练应用EXCEL、PowerPoint、Word办公软件的操作。
3.具有较强的执行力及责任感。
工作时间：
5天8小时工作制（双休），根据工作需要要加班。