1. 体系建设与维护
- 协助质量经理建立、完善和维护公司的质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求，如 ISO 9001&ISO-22000 等。
- 制定质量体系的文件和流程，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，并监督其执行情况。
2. 内部审核与改进
- 策划和组织内部质量审核，检查质量管理体系的运行状况，发现问题并提出整改措施。
3. 培训与教育
- 组织质量管理体系相关的培训活动，提高员工对质量体系的认识和理解，增强质量意识。
- 为员工提供质量体系方面的咨询和指导，解答疑问，协助解决实际操作中的问题
4. 文档管理
- 负责质量管理体系文件的整理、归档、保存和更新，确保文件的完整性和准确性
- 管理质量记录，保证记录的真实性、完整性和可追溯性。
5. 外部审核与对接
- 协调和配合外部机构对公司进行的质量审核，如认证机构的审核等。
- 针对外部审核的结果，组织相关部门进行改进和完善。
6. 数据分析与报告
- 收集、分析质量数据，评估质量管理体系的绩效和有效性。
- 编写质量体系运行报告，向管理层汇报质量体系的运行情况和改进建议。
7. 质量目标管理
- 协助制定公司的质量目标，并分解到各个部门和岗位。
- 监控质量目标的完成情况，采取必要的措施确保目标的达成。
任职要求：
1、有三体系审核资质（内审员资格证）
2、精通4体系质量验厂
3、能主导质量体系培训
4、完善和推动公司质量体系正常运作
5、大专以上学历