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-北京
大专
不限
岗位：招聘专员
1、负责公司人力资源工作的规划，架构建立、执行招
聘、等人事程序及规章制度
2、负责制定和完善公司岗位编制，负责公司各部门岗位的招聘工作
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，针对性搜集人才信
息，通过各种渠道快速寻访候选人
4、负责办理员工入职手续，人事档案的管理、保管、员
工关系处理、用工合同的签订
5、建立并及时更新员工档案(包括离职、入职、晋升、
调动、降职、调动)
6、负责新员工企业文化培训及制定公司的培训计划和培
训大纲
7、负责拟定招聘制度和培训方案，建立行之有效的招聘和培训机制
