职责描述:
1.人员(普工)招聘,入离职手续办理,员工档案录入管理;
2.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
4.劳动关系、社保办理;
5.工伤处理、车辆年审;
6.协助活动组织、企划宣传。
任职要求:
1、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;