1.协助上级完成招聘、培训、工资、保险、福利等工作;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
4.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
5.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1.女,年龄不限,中专(中技)以上学历,能熟练应用各类办公软件,服从安排。
2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3.福利待遇优厚,有五险,提供中餐,其它面议。