1、熟悉安全生产、消防的台帐及检查表的填写，并认真组织落实；
2、负责人员的招聘、建档、劳动合同的签订及离职手续的办理及归档工作；
3、负责配合公司建立绩效考核制度，并负责各类绩效考核数据、经营数据的的收
集及 分析并形成报告；
4、负责岗前和在职培训工作，负责落实员工技能考核策划和落实；
5、负责公司内部的清洁卫生管理；
6、负责员工考勤的统计和上报；
7、负责公司的团队建设，以打造成一支阳光、友爱、和谐、有担当的团队；
8、负责公司各质量体系、管理体系的外部联络和内部运行的维护；
9、负责公司各项行政通知的起草及发放，并完成总经理交办的临时任务；
10、熟悉后勤管理、客人接待、资料管理等模块及常用行政报表的制作。
11、具备较好的跨部门沟通、协调能力，做好上传下达等沟通工作；
12、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档