职位详情
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-上海
不限
不限
岗位职责：
1、根据业务需求人员配置，制定招聘计划，完成公司招聘需求
2、收集各项目部组织架构，并确认审核
3、规范相关人事管理制度、流程，并推行实施
5、人工成本预算管控，人员成本核算，年度成本预算预测对比分析
6、协助商务部进行新项目人工成本报价
7、员工关系维护，员工面谈处理
8、员工考勤记录，绩效考评推进落实
9、入、离、调、转、晋升，干部任免等事项处理
10、招聘渠道维护与开发，校招对接与落实
