岗位职责:
1. 负责办公用品的采购、存储、发放,盘点工作;
2. 负责办公室日常管理工作;
3.负责完成人力资源流程及事务性工作,包括员工入职手续、转正、续聘及离职手续的办理,员工社保及公积金的缴纳,员工考勤管理等;
4.负责其它相关的福利管理,如工伤、生育、补充商业保险等;
5. 协助做好工作开展各项活动的后勤支援工作;
6.房产内勤统计备案工作
7. 完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,有1年以上的行政人事工作经验,身高1.6米以上,形象佳;
2. 沟通表达能力较强,具备较高的敬业精神和责任意识;
3.工作认真负责、细心严谨、积极主动;