在工业制造业企业从事五年以上人力资源相关工作经历,至少三年以上人事管理经验;掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好;熟悉国家及地方相关法律法规及政策,具备较强的管理能力、组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神;
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