主要职责：
1.顾客接待与咨询、产品展示与介绍、收银与结算、背诵企业文化
2.店铺清洁与维护、促销活动执行、顾客关系管理
个人学习成长：
1.团队协作与沟通、人员招募、排班订货、食品安全管理、商品效期管理
2.成本管理、损耗管理、利润管理
任职要求：
1.学历不限，有相关工作经验者优先。
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待每一位顾客。
3身体健康，无不良嗜好，能适应零售业的工作时间（包括节假日）。
职业发展路径：
营业员—训练员—店长助理/训练组长—储备店长—店长
营业员最快6个月可以通过学习，参加考核晋升到储备店长，能具备独立带店管理的能力。
薪资福利待遇：
试用期3800元/月，转正后4000元/月+提成，包住宿
工作时间：
根据商场营运时间安排早晚班，一个班次9小时（中间1小时吃饭休息）
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