岗位职责: 1、负责日常招聘,面试邀约; 2、负责组织日常员工活动; 3、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订,档案管理; 4、负责一些日常人事事务,配合上级做好人事行政方面的工作 任职资格: 1、大专以上学历,熟练运用OFFICE等办公软件; 2、1年以上的人事或行政工作经验; 3、有一定的语言表达能力及写作能力;
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