职位详情
职位详情
-上海
不限
不限
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草和发布
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、负责员工访谈，满意度调查等日常员工关系的维护、提升工作;
5、完成上级临时交代的各项工作任务。
任职资格：
1、专业：人力资源相关专业，有经验者可适当放宽要求
2、年龄：30岁以下
3、性别：不限
4、学历：大专及以上
薪资：4000-6000
