职责描述:
- 为团队提供全面的行政支持,包括但不限于会议准备、客户接待;
- 支持人力资源招聘工作,办理员工入、离职手续、协助入职培训;
- 负责消防、职业卫生等第三方对接;
- 组织协调内部活动和团队建设活动;
- 定期准备人力资源/行政报告;
- 管理行政文件及人事档案;
- 协助其他行政人事相关工作。
任职要求:
- 年龄25-35,大专以上学历,专业不限;
- 具备1-2年行政工作经验者,英语四级以上优先;
- 熟练电脑操作,精通办公软件;
- 有亲和力,学习能力强,有责任心;
- 沟通能力佳,能独立工作及适应多团队合作。