一、岗位职责: 1、负责办公用品采购,报销等相关行政事项; 2、管理固定资产工作; 3、配合招投标 4、协助上级做好人员管理; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理专业优先; 2、两年以上行政工作经验,熟悉行政管理相关工作知识; 3、良好的人际沟通能力、计划与执行能力,具有全局观和高度责任感。
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