1、知悉人力资源六大模块的;接受应届毕业生 2、有较强的工作责任心和沟通、协调能力、工作仔细认真、吃苦耐劳、责任心强、为人正直,具有良好的学习能力和进取心良好的沟通及语言表达能力,较强的亲和力; 3、能独立开展工作,能承受一定的工作压力; 4、需要尽快到岗。 主要工作职责: 1、负责公司员工的入职、离职手续办理、招聘 2、员工的档案管理、合同管理 3、负责集团或子公司的人员招聘 4、领导交代的其他任务
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