岗位职责:
1.人事:招聘、培训、社保、劳工关系、考勤及补贴、人事档案以及企业文化建设实施等;
2.行政:后勤综合运维服务、办公用品及资产、人员资质和继续教育、证照管理、会务管理、文件流转、公司网站及公众号更新、党支部事务等;
3.上级领导交办的其他事项;
任职要求:
1.统招本科以上学历;1-3年以上大型企业行政、人力相关工作经验;中共党员优先;
2.具有良好的逻辑思维、人际理解与沟通,主动性强;
3.性格乐观、积极,细致有责任心,较好的执行力、服务及客户意识;
4.熟练操作office办公软件及各类办公设施、设备;