1、培养方向:车间基层管理(班组长)、品质管理方向、技术研发方向、综合管理方向等。 2、积极主动,上进好学,具有良好的沟通能力。 任职要求: 1、应届毕业生优先,大专及以上学历,,同时具备较强的协调沟通能力; 2、服从安排,执行力要强 3、具备高度的责任心,可以承受高强度的工作压力。 4、转正后薪资6000-7000
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