职位详情
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-上海
大专
3年以上
1、负责公司人力资源管理工作；
2、负责公司行政相关工作（员工福利的采购及发放工作、办公环境日常5S管理工作、做好后勤保障工作）；
3、负责员工日常行为管理，协助公司各项规章制度的推进、执行与追踪；
4、协助领导做好企业宣传和企业文化管理工作；
岗位任职要求：
1、年龄35岁以下，学历专科及以上，人力资源相关专业，5年及以上相关工作经验；
2、熟悉国家劳动法及相关法规；
3、熟悉人力资源各模块的工作内容和要求，具备招聘与配置、绩效管理、劳动关系管理等模块的实操经验；
4、较强的学习能力和责任心，亲和力强，具备独立处理事务的能力；
5、优秀的沟通能力，对工作有热情；处事灵活、有条理；
6、同时具备企业宣传、企业文化管理经验的优先。
