未来的市场是专业化人才的市场，未来的金融是专业化综合金融，所以未来的金融理财人员需要全方位掌握专业金融知识和产品，进行分析和评估客户财务状况和生活状况，明确客户的理财目标，帮助客户制定出合理、可操控的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，最终协助客户实现财务上的自由。
本岗位是国寿为人才储备而设，旨在寻求愿意与公司共同成长的青年才俊，通过公司的一系列培训，使培训生掌握金融理财的专业知识，然后根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位。
任职要求：
1.22—30周岁，提供证件：（毕业证复印件或学信网在线验证报告复印件）
2.大专及以上学历，态度优者优先考虑
3.积极热情、有责任心、有冲劲、有干劲，对自己的未来充满信心
4.金融、管理、保险、法律等专业优先考虑（其它岗位亦可考虑）
5.本岗位接收应届毕业生、实习生等无工作经验者
新人育成培训方案：
1.职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练、新人成长培训
2.转正培训：专题培训、提成培训、拓展培训、讲师育成培训
3.晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训
4.中国人寿金融学院金融、管理培训，全力打造职业经理人
薪资待遇：
1.底薪3600元+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训基本月薪5000元以上
2.入司3周年开始享有长期养老津贴
3.一年四次晋升，一季度晋升一次，快速培养专业化主管人员
4.每周单休+每月3天自由休息（每月可休7天）
备注：凡参与面试者均需经过初试、复试、学历审核、岗前培训、考试、签订合同等一系列程序，任何一个环节不合格者均不能入司