为了支持总公司新阳光战略的有效实施,推动人才梯队建设的持续发展,以及持续推动干部队伍的年轻化和活力,公司实施管培生计划。 招聘标准:2025年应届毕业生(本科及以上学历;普通院校硕士研究生及以上学历;非艺术类专业)
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