岗位职责：
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力；
2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
3、员工招聘，办理员工入职、离职相关手续，对面试人员的初步筛选；
4、每月的考勤汇总，制作员工工资；
5、各项通知、文件的发放,以及会议室的安排
6、员工合同续签、调薪评估；
7、办公用品、劳保用品的采购与发放；
8、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、年龄在30周岁左右，女性优先；
2、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；
4、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。
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