职位详情
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台州-台州
不限
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岗位职责：
1、主要负责员工关系类工作，入离转调、考勤、档案等，劳动合同管理等工作；
2、负责相关HR系统的维护管理和持续优化，人力资源相关数据维护；
3、员工入职后续人事相关工作支持；
任职要求：
1、统招大专以上学历，有2年以上工作经验优先；
2、熟练使用日常办公软件，熟悉HR系统，良好的Excel功底，对数据敏感；
3、沟通协调能力、执行能力强，良好的服务意识和亲和力，能主动发现潜在的问题并解决，能承受一定压力工作。
