1.基本办公软件操作熟练,EXCEL、WORD使用熟练; 2.1年以上人事行政相关工作经验,熟悉基本劳动法律法规; 3.沟通协调能力强,责任心强; 4.对办公室管理有一定的工作经历。 5.负责公司人员外出情况的登记; 6.负责公司快递的收发及统计工作; 7.负责统计每天的考勤情况; 8.完成人事行政其他事务性工作;
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