岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
4、管理公司行政人事部并指导各项工作的开展。
5、熟悉体系及人力资源方面事宜。
（男性、英俊、年龄28至35岁）
薪资面议！

任职资格：
1、销售管理、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、二年以上总经理助理工作经验，有销售或者人力资源管理等工作经验者优先；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、英俊、年龄26至36岁。