职位信息 1、发布招聘广告、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的招聘需求; 2、依据各项目招聘需求,理解招聘职位、学习相关专业知识,实施招聘。 3、执行完善招聘工作流程,深度理解各种招聘渠道并进行熟练运用; 4、定期进行招聘工作的统计与分析,并向同事分享经验。 5、独立负责公司招聘甄选工作; 6、组织人才筛选及面试,建立高效的招聘流程; 7、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系; 8、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备。
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