1、岗位职责：
（1）负责公司办公室日常管理工作；
（2）公司文件的起草、撰写、制作、排版等工作；
（3）负责公司网站、微信公众号信息更新维护管理工作；
（4）负责公司各部门之间联络协调和统筹安排工作；
（5）负责公司各部门工作检查及统计工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
2、任职条件：
（1）本科及以上学历，二年及以上工作经验；
（2）年龄24-28周岁，能够长期稳定工作；
（3）具备优秀的文字驾驭能力、较强的公文写作能力；
（4）熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作，如WORD、EXCEL、PPT、PS等；
（5）熟悉微信公众号、网站等平台的操作、运营维护；
（6）形象气质佳，性格活泼开朗，思维开阔，诚信乐观；
（7）具有较强的沟通表达能力、交际技巧，与人相处亲和力强。
3、薪资待遇：
160试用期2-3个月,周末双休，五险一金、包吃、话补、生日福利、节日福利、年终奖励、其他福利等，综合薪资4500元左右。