1、岗位职责：
（1）负责协助面试组领导做好全国各省高铁应聘人员面试工作；
（2）负责面试人员资料审查、身高测量、体重审核等各项硬性条件把关；
（3)160处理好面试人员信息资料归档整理；
（4）面试场地对接、布置与安排；
（5）其它领导交办的事项。
2、岗位要求：
（1）全日制大专及以上学历，男性，身高175cm及以上，年龄25--30周岁之间；
（2）能接受长期在省外出差，能够服从单位各项紧急工作安排，能够长期稳定工作；
（3）形象气质佳，优秀的语言表达能力、良好旳沟通能力、协调能力、亲和力强、敏锐的洞察能力和分析判断力；
（4）积极主动，责任心强，工作踏实，具备一定的职场抗压能力；
（5）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
（6）对人力资源招聘领域有一定认知，善于学习和自我提升。
3、薪酬福利：
试用期2-3个月,五险一金、包吃、包住、话补、生日福利、节日福利、其他福利等，综合薪资5000至6000元左右。