任职要求：
1、大专及以上学历，房地产营销等相关专业；
2、有5年以上房地产项目营销经验；其中，2年以上同岗位管理经验
3、有全程操作大中型房地产项目的成功案例；
4、勤于思考，具有较强的敏感度，应变能力强；
5、认真负责，具有很强的责任心和使命感，团队精神。

岗位职责：
1、主持销售案场的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、负责建设销售团队组建与培训考核，服务团队关键岗位面试、月度考核。
5、销售接待服务及客户资料录入监控，认购、回款、签约及特殊销售事务的办理情况督进与复核；
6、制定有效的价格方案及销售策略配合项目营销策略的实施；
7、客户满意度提升管理：制订满意度提升计划，确保计划的执行，及时处理客户投诉，负责重点客户关系维护，维持良好的客户关系；
8、日常统计及报表管理：各类固定及即时报表上报，统计分析各类基础数据；

【薪资待遇】：行业中上水平，底薪5000~6000+管理分红+项目奖金年薪在20万以上，上不封顶，能者多劳多劳多得。
晋升空间：销售经理→项目经理