岗位职责：
1、组织编制部门的业务规划、年度、月度计划（含资金计划），
监督计划的落实；
2、组织建立营销管理体系和各项管理制度与流程规范；
3、指导项目公司编制项目整体营销方案，并在公司层面推动审
核确定；
4、组织审核各项目公司年度销售目标和计划，并汇总形成整体
年度销售目标和计划，并推动确定；
5、组织公司营销供方资源的收集和开发，建立营销供方评
价标准并组织评估，建立营销合格供方名录。
任职要求：
1、45岁以下，市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专
业本科及以上学历；
2、6年以上房地产营销管理经验，具有大型房地产企业同等岗
位管理经验者优先；
3、熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系；
4、有系统的策略思维及较强的逻辑分析能力，思维活跃、见解深刻；
5、诚信务实，自信、乐观，能对房地产市场进行准确和敏锐的分析和判断。