职位详情
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-北京
大专
3年以上
岗位职责：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、负责公司内部的行政事务及后勤管理；4、负责公司的对外公司公共关系及企业文化建设；5、其他领导交办的工作。薪酬：5000-6000元/月。具体要求：男性，30-45周岁，人力资源管理、行政管理等相关专业，有大中型生产性企业3年以上管理经验者优先考虑。
