1、岗位职责：
（1）组织全岗位业务培训，全面提高各部门业务水平。
（2）精确进行房产市场分析，制定各部门业务计划。
（3）审核、督促各部门业务计划的推进与完成。
（4）总体把握客户的开拓与维护，推动业绩的全面增长。
（5）协助总经理完成品牌布局与业务发展工作。
2、应聘要求：
（1）年龄28岁—48岁，营销类及相关类大专学历。
（2）具有3年以上工作经验。
（3）为人正直诚信，具有良好的道德素养。
（4）爱岗敬业、拼搏向上、自信奋发，以正能量带领业务团队不断前进。
（5）对房产市场具有前瞻性和创新思维，推动房产业绩持续增长。
（6）具有品牌意识及集体荣誉感，融于团队，共同进步。
3、薪资待遇：
（1）6000元-10000元
（2）节日福利
（3）人才培养及职位晋升
（4）公司组织假日旅游
（5）公司组织团建活动