职位详情
职位详情
-北京
不限
不限
【岗位职责】
1、招聘渠道的开发及关系维护；
2、负责简历筛选、面试、复试及面试结果反馈；
3、负责员工入职、离职手续办理；
4、负责员工绩效、考勤情况等数据的统计；
5、负责安排定制团建，员工关怀和员工激励等团队管理活动方案；
6、协助上级建立健全公司各类规章制度的制定与实行；
7、协助其他老师处理相关工作
【任职资格】
1、年龄22到35岁，专科以上学历；
2、人力資源管理、汉语言文学、工商管理等相关专业；
3、一年以上人事行政专员岗位工作经验；
4、工作细心、责任心强，有上进心及团队意识
5、有较强的组织、协调和沟通能力，有较好的文字写作能力和语言表达能力
