人事工作：
1.负责根据公司人员的招聘和录用工作
2.员工劳动合同的签订，续签、解除合同工作
3.负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档；
4.工资计算、薪酬报表制作、年终奖的计算；

行政工作：
1.负责公司内部人员，办公场地，固定资产等管理工作；
2.开展公司形象，企业文化的宣传工作；
3.公司内部的会议安排、外部的考察及接待工作；
4.办公用品及其他公司所需的物资的采购工作；
5.负责协助处理公司重要客户的接待工作；
6.保持公司清洁卫生，展示公司良好形象；
7.负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
8.负责办公用品的领用、发放、出入库做好登记；
9.负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；
10.企业各类文书档案的归档、档案保管、目录维护；
11.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，1年及以上同岗位经验；文秘、行政管理、计算机等相关专业优先；
2、性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，普通话标准，有亲和力；
3、熟练使用办公软件及各类办公设备；
4、有良好的服务意识和责任心；
5、有一定的商务礼仪知识及办公接待经验；
6、条件较好的实习生均考虑。

节日福利，创业公司，全勤奖，带薪年假