1.负责各类文件通知起草下发,归档和保管工作,组织各类会议和活动.
2.负责贯彻落实公司制定的各项行政规章制度及管理
规范,并对实施结果进行监督、检查、考核;
3.员工招聘及制定内外部培训,协调员工关系.
4.员工考勤核算
5.生产安全台账登记管理
6.5S稽核及监管
7. 完成上级领导交代的其他事项。
任职资格:
1.大专及以上学历,有制造业行政管理工作1-3年及以上.
2.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及
沟通能力,较强的分析、解决问题能力;性格沉稳,细心.