1、招聘渠道的维护。 2、根据用人需求筛选简历,邀约候选人。 3、入离职手续办理,劳动合同等人事档案管理。 4、车间6s管理,消防安全管理,办公用品管理,会议管理,工伤管理等。 5、协助主管完成其他人事行政工作。
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话